Was Ihre Aufgaben werden:
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation und Steuerung des Tagespflegebetriebs
- Unsere Gäste mit professioneller, liebevoller und individueller Pflege zu umsorgen
- Gesundheit, Mobilität und Vitalität fördern
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Beratung der Angehörigen
- Dokumentation sämtlicher pflegerischen Tätigkeiten
- Wechselnder Früh- und Spätdienst
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
- Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich jederzeit auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzustellen
- Wertschätzung gegenüber unseren Gästen und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Aufgeschlossenheit für positive Teamarbeit
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Führerschein Klasse B
Ein Teil des Teams zu werden hat viele Vorteile:
- Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
- Sie sind uns wichtig – deshalb gibt es zusätzliche Mitarbeiterangebote und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach TVöD – Ihre persönliche Einstufung erfolgt in Abhängigkeit von der bisherigen Berufserfahrung.
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt – erhalten Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein – wir unterstützen Sie in der Finanzierung eines Job-Rads.
Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Herr Daniel Velten, Fachdienstleiter Zentrale Dienste (Tel.: 06445 9244-26).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsanschreiben, den tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen vorzugsweise als PDF-Datei bis spätestens 15.03.2025 an: personal@schoeffengrund.de